Topic Discovery

Năng suất

Hệ thống, công cụ, và phương pháp làm việc hiệu quả hơn.

20bài trong nhịp hiện tại
Latestcách đọc chủ đề này
Tín hiệu người thậtxếp theo lưu trữ, đánh giá và độ mới
Khám phá tri thứcNguồn: techcrunch.com
Dương Viết Cường·1 ngày·techcrunch.com

DuckDuckGo giúp công cụ tìm kiếm 'không AI' dễ tiếp cận hơn khi lưu lượng truy cập tăng vọt

Công cụ tìm kiếm thay thế DuckDuckGo ra mắt các tiện ích mở rộng web 'không AI' cho người dùng Chrome và Firefox. Người dùng có thể đặt noai.duckduckgo.com làm công cụ tìm kiếm mặc định, loại bỏ các câu trả lời do AI hỗ trợ, lời nhắc trò chuyện và hình ảnh AI trong kết quả tìm kiếm. Lưu lượng truy cập vào trang tìm kiếm không AI của DuckDuckGo đã tăng đáng kể sau thông báo của Google về việc đại tu công cụ tìm kiếm của mình bằng AI.

Chưa có đánh giá chiều sâu
ai · productivity +1
aiproductivitytechnology
0
Khám phá tri thứcNguồn: techcrunch.com
Dương Viết Cường·3 ngày·techcrunch.com

Đánh giá Trợ lý AI Gemini Spark của Google: Hữu ích hơn bạn nghĩ

Bài viết đánh giá trải nghiệm sử dụng Gemini Spark, trợ lý AI mới của Google, trong các tác vụ hàng ngày. Tác giả nhận thấy Gemini Spark khá hữu ích trong việc tự động hóa các công việc như tóm tắt email và lập kế hoạch sự kiện địa phương, nhưng đặt câu hỏi về lý do Google phát triển nó như một sản phẩm riêng biệt thay vì tích hợp vào các dịch vụ hiện có.

Chưa có đánh giá chiều sâu
ai · productivity +1
aiproductivitytechnology
0
Khám phá tri thứcNguồn: hbr.org
Dương Viết Cường·4 ngày·hbr.org

Thiết kế sự thay đổi tổ chức hiệu quả

Bài viết này từ HBR Executive Masterclass giải thích lý do tại sao nhiều sáng kiến thay đổi tổ chức thất bại, chủ yếu do lãnh đạo không hiểu cách nhân viên trải nghiệm sự thay đổi. Bài viết trình bày năm giai đoạn của quá trình chuyển đổi tổ chức thành công: quyết định, lập kế hoạch, bắt đầu, kiên trì và kết thúc. Bài viết cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của sự đồng thuận, tránh bẫy lập kế hoạch, và tạo động lực để duy trì sự thay đổi.

Chưa có đánh giá chiều sâu
business · productivity +1
businessproductivitypsychology
0
Khám phá tri thứcNguồn: hbr.org
Dương Viết Cường·6 ngày·hbr.org

Nghiên cứu: Khi sự nghiệp kéo dài, công việc ở giai đoạn giữa sự nghiệp cần thay đổi

Bài viết này thảo luận về vấn đề nhân viên kỳ cựu ở độ tuổi trung niên bị kiệt sức khi họ bước vào những năm lãnh đạo quan trọng nhất. Vấn đề là do cấu trúc chứ không phải cá nhân, vì người lao động đang cố gắng điều hướng sự nghiệp kéo dài 50-60 năm bằng những giả định được xây dựng cho cuộc sống làm việc ngắn hơn nhiều. Các tổ chức cần thiết kế lại công việc giữa sự nghiệp để tạo không gian cho sự suy ngẫm, khám phá và phát triển.

Chưa có đánh giá chiều sâu
business · productivity +1
businessproductivitypsychology
0
Khám phá tri thứcNguồn: hbr.org
Dương Viết Cường·7 ngày·hbr.org

Nghiên cứu: Tai nghe của bạn đang gửi thông điệp gì đến đồng nghiệp?

Nghiên cứu chỉ ra rằng việc nghe nhạc tại nơi làm việc có thể bị đồng nghiệp đánh giá tiêu cực. Khi đồng nghiệp cho rằng việc nghe nhạc là để giải trí thay vì tăng năng suất, họ sẽ đánh giá người đó ít gắn bó với công việc hơn, dẫn đến những ảnh hưởng tiêu cực như đánh giá hiệu suất thấp hơn và ít được hỗ trợ hơn.

Chưa có đánh giá chiều sâu
business · productivity +1
businessproductivitypsychology
0
Khám phá tri thứcNguồn: hbr.org
Dương Viết Cường·7 ngày·hbr.org

Cách các đội nhóm mạnh tận dụng các loại tính cách khác nhau

Bài viết khám phá cách biến căng thẳng nhóm thành động lực bằng cách sử dụng các phân loại tính cách. Nghiên cứu trường hợp này tập trung vào trải nghiệm của sinh viên MBA trong khóa học FIELD Global Capstone, nhấn mạnh cách nhận biết và làm việc với sự khác biệt về nhận thức giúp cải thiện động lực nhóm và kết quả dự án.

Chưa có đánh giá chiều sâu
business · productivity +1
businessproductivitypsychology
0
Khám phá tri thứcNguồn: techcrunch.com
Dương Viết Cường·8 ngày·techcrunch.com

Làn sóng sa thải hàng loạt ở ClickUp nói lên điều gì về tương lai của công việc?

Bài viết thảo luận về việc ClickUp, một startup phần mềm cộng tác, sa thải 22% nhân viên và thay thế bằng các AI agent. CEO Zeb Evans khẳng định đây không phải là biện pháp cắt giảm chi phí mà là sự đón nhận AI để tăng năng suất. Các công ty khác cũng đang sử dụng AI để cắt giảm nhân sự, nhưng hiệu quả tài chính vẫn chưa rõ ràng.

Chưa có đánh giá chiều sâu
ai · business +3
aibusinessproductivitystartuptechnology
0
Khám phá tri thứcNguồn: hbr.org
Dương Viết Cường·8 ngày·hbr.org

Các nhà quản lý đang gặp khó khăn trong việc theo kịp sự bùng nổ năng suất do AI

Bài viết này chỉ ra rằng AI đã tăng tốc đáng kể nhịp độ công việc, cho phép nhân viên thực hiện ý tưởng và triển khai dự án nhanh hơn nhiều so với các hệ thống quản lý truyền thống. Kết quả là, nhiều nhà quản lý đang trở thành điểm nghẽn mới, quá tải bởi số lượng quyết định, đánh giá và phản hồi cần thiết. Để theo kịp, các nhà lãnh đạo cần chuyển từ việc giám sát mọi nhiệm vụ sang thiết lập định hướng chiến lược và ưu tiên.

Chưa có đánh giá chiều sâu
ai · business +1
aibusinessproductivity
0
Khám phá tri thứcNguồn: techcrunch.com
Dương Viết Cường·9 ngày·techcrunch.com

6 thiết bị nhà bếp giúp cuộc sống trưởng thành trở nên dễ dàng hơn

Bài viết giới thiệu 6 thiết bị nhà bếp tự động và thông minh, giúp người dùng tiết kiệm thời gian và công sức nấu nướng. Các thiết bị này có thể thực hiện các công việc như khuấy súp, nhào bột làm bánh mì, giúp người dùng cảm thấy việc nấu ăn trở nên ít đáng sợ hơn.

Chưa có đánh giá chiều sâu
ai · productivity +1
aiproductivitytechnology
0
Khám phá tri thứcNguồn: techcrunch.com
Dương Viết Cường·9 ngày·techcrunch.com

Tôi đã thử thiết bị đeo Bee của Amazon và vừa thấy hứng thú vừa thấy hơi rợn

Bài viết đánh giá thiết bị đeo Bee của Amazon, một trợ lý AI ghi âm, phiên âm và tóm tắt các cuộc trò chuyện của người dùng. Tác giả vừa thấy Bee hữu ích trong việc tổ chức công việc, vừa lo ngại về vấn đề riêng tư khi thiết bị này liên tục ghi âm. Bee đặc biệt hữu dụng trong các cuộc họp và cuộc gọi công việc.

Chưa có đánh giá chiều sâu
ai · productivity +1
aiproductivitytechnology
0
Khám phá tri thứcNguồn: techcrunch.com
Dương Viết Cường·9 ngày·techcrunch.com

Đồng hồ báo thức Dreamie giúp tôi ngừng dùng điện thoại trên giường

Bài viết kể về trải nghiệm của tác giả khi sử dụng đồng hồ báo thức Dreamie để cải thiện giấc ngủ và cai nghiện điện thoại trước khi ngủ. Điểm đặc biệt của Dreamie là khả năng phát podcast, giúp tác giả dễ dàng đi vào giấc ngủ và ngủ ngon hơn mà không cần đến điện thoại. Thiết bị này có các chế độ khác nhau giúp thư giãn trước khi ngủ và hỗ trợ khi tỉnh giấc giữa đêm.

Chưa có đánh giá chiều sâu
health · productivity +1
healthproductivitytechnology
0
Khám phá tri thứcNguồn: techcrunch.com
Dương Viết Cường·12 ngày·techcrunch.com

Sáu công cụ tìm kiếm đáng thử khi Google không còn là Google như trước

Bài viết đề xuất các công cụ tìm kiếm thay thế Google do người dùng không hài lòng với các thay đổi mới của Google, đặc biệt là việc tích hợp AI. Google đang thay đổi cách tìm kiếm truyền thống bằng cách đưa vào các tính năng AI, điều này có thể khiến một số người dùng không hài lòng và tìm kiếm các lựa chọn khác.

Chưa có đánh giá chiều sâu
ai · productivity +1
aiproductivitytechnology
0
Khám phá tri thứcNguồn: techcrunch.com
Dương Viết Cường·13 ngày·techcrunch.com

IrisGo, startup được Andrew Ng hậu thuẫn, hướng tới trợ lý AI cá nhân

IrisGo, một startup được hỗ trợ bởi Andrew Ng, đang phát triển một trợ lý AI trên máy tính có khả năng học hỏi và tự động hóa các tác vụ cho người dùng. Iris ghi lại các bước thực hiện tác vụ và sau đó có thể tự động lặp lại quy trình đó, giúp người dùng tiết kiệm thời gian và công sức. Ứng dụng này tập trung vào việc tự động hóa các công việc văn phòng lặp đi lặp lại và có tính năng bảo mật dữ liệu cao.

Chưa có đánh giá chiều sâu
ai · business +3
aibusinessproductivitystartuptechnology
0
Khám phá tri thứcNguồn: techcrunch.com
Dương Viết Cường·14 ngày·techcrunch.com

Gmail tích hợp AI đàm thoại cho phép tìm kiếm bằng giọng nói

Google mở rộng chức năng "AI Inbox" của Gmail với khả năng tìm kiếm bằng giọng nói đàm thoại, cho phép người dùng sử dụng Gemini để tìm thông tin chi tiết trong email. Tính năng Gmail Live mới, được hỗ trợ bởi Gemini AI, giúp người dùng tìm kiếm thông tin nhanh chóng hơn bằng cách đặt câu hỏi tự nhiên thay vì nhập từ khóa.

Chưa có đánh giá chiều sâu
ai · productivity +1
aiproductivitytechnology
0
Khám phá tri thứcNguồn: hbr.org
Dương Viết Cường·15 ngày·hbr.org

Bài thuyết trình đột phá trước hội đồng quản trị có thể giúp bạn giành được vị trí CEO

Bài viết này bàn về cách để gây ấn tượng với hội đồng quản trị và chứng minh bạn đã sẵn sàng cho vị trí CEO thông qua một bài thuyết trình xuất sắc. Để làm được điều này, bạn cần xây dựng câu chuyện "tại sao thay đổi, tại sao là bạn" gắn liền với tầm nhìn tăng trưởng của doanh nghiệp và khả năng lãnh đạo cá nhân đáng tin cậy. Quan trọng là chuẩn bị kỹ lưỡng, trình bày tự tin, và giải quyết các mối quan tâm của hội đồng.

Chưa có đánh giá chiều sâu
business · productivity
businessproductivity
0
Khám phá tri thứcNguồn: hbr.org
Dương Viết Cường·15 ngày·hbr.org

Chìa khóa để thành công dưới sự quản lý của người quản lý mới

Bài viết này nhấn mạnh rằng các giai đoạn chuyển giao lãnh đạo tạo ra cả sự gián đoạn và cơ hội. Thay vì thụ động chờ đợi, nhân viên nên chủ động tận dụng cơ hội này để định hình lại vị trí của mình, củng cố các mối quan hệ và tạo ra cơ hội phát triển mới. Bằng cách chia sẻ thông tin, hiểu phong cách làm việc của người quản lý mới và tái định nghĩa cách họ muốn được nhìn nhận, nhân viên có thể thành công.

Chưa có đánh giá chiều sâu
business · productivity +1
businessproductivitypsychology
0
Khám phá tri thứcNguồn: techcrunch.com
Dương Viết Cường·17 ngày·techcrunch.com

Thiết bị để bàn ngoại tuyến giúp bạn ngồi thẳng lưng

Bài viết giới thiệu về Isa, một thiết bị để bàn từ startup Deep Care của Đức, có giá 350 đô la Mỹ. Thiết bị này theo dõi tư thế, độ ẩm, ánh sáng, âm thanh và chuyển động của người dùng mà không cần camera hoặc kết nối internet. Isa giúp người dùng cải thiện tư thế và thói quen vận động thông qua các cảnh báo và bài tập hướng dẫn.

Chưa có đánh giá chiều sâu
health · productivity +1
healthproductivitytechnology
0
Khám phá tri thứcNguồn: hbr.org
Dương Viết Cường·18 ngày·hbr.org

Nhận diện sự kiệt sức trong tổ chức của bạn?

Bài viết thảo luận về sự khác biệt trong biểu hiện của kiệt sức ở các cấp độ khác nhau trong tổ chức và tác động của nó đến nhân viên. CHRO Daisy Auger-Domínguez chia sẻ về cách kiệt sức biểu hiện khác nhau ở từng nhân viên, giải pháp cho tình trạng kiệt sức trên toàn tổ chức và các biện pháp cấu trúc mà lãnh đạo cần thực hiện để giúp nhân viên cảm thấy tốt nhất.

Chưa có đánh giá chiều sâu
business · productivity +1
businessproductivitypsychology
0
Khám phá tri thứcNguồn: hbr.org
Dương Viết Cường·20 ngày·hbr.org

Định nghĩa lại Hiệu quả trong kỷ nguyên AI

Bài viết thảo luận về định nghĩa thực sự của hiệu quả trong thế giới được hỗ trợ bởi AI, nhấn mạnh chất lượng hơn số lượng. Nó trình bày nghiên cứu của nhà thần kinh học Mithu Storoni về cách bộ não của chúng ta làm việc hiệu quả nhất trong công việc tri thức và cách chúng ta có thể rèn luyện bộ não để làm việc hiệu quả hơn với AI. Bài viết cũng đề cập đến cách sắp xếp lịch trình để phù hợp với trạng thái tinh thần khác nhau và ý nghĩa của nó đối với các nhà lãnh đạo và tổ chức.

Chưa có đánh giá chiều sâu
ai · business +1
aibusinessproductivity
0
Khám phá tri thứcNguồn: techcrunch.com
Dương Viết Cường·20 ngày·techcrunch.com

Notion biến không gian làm việc thành trung tâm cho các AI agent

Notion vừa giới thiệu nền tảng phát triển mới cho phép các nhóm kết nối các AI agent, nguồn dữ liệu bên ngoài và mã tùy chỉnh trực tiếp vào không gian làm việc của họ. Động thái này thể hiện sự chuyển mình của Notion sang phần mềm năng suất dựa trên agent. Bằng cách xây dựng một lớp điều phối, Notion định vị mình là một trung tâm nơi mọi người và agent có thể cộng tác trên các công cụ và cơ sở dữ liệu.

Chưa có đánh giá chiều sâu
ai · productivity +1
aiproductivitytechnology
0