Bài công khaiNguồn: hbr.org1 phút đọc

Điều gì khiến các công ty phản bội nguyên tắc của mình?

Bài viết thảo luận về lý do tại sao nhiều tổ chức đánh mất phương hướng khi phát triển. Eric Ries cho rằng sự suy thoái trong các công ty thường bắt nguồn từ các ưu đãi sai lệch, bộ máy quan liêu không được kiểm soát và hệ thống khen thưởng những hành vi sai trái. Ông giải thích lý do ngay cả các tổ chức thành công cũng đi chệch khỏi các giá trị của họ và những gì các công ty có thể làm để duy trì khả năng thích ứng, đáng tin cậy và hướng đến sứ mệnh khi mở rộng quy mô.

Tín hiệu0đánh giá có chiều sâu
Thảo luận0bình luận dưới bài
Chủ đề3nhánh tri thức liên quan
Nguồn gốchbr.orghttps://hbr.org/podcast/2026/05/what-leads-companies-to-betray-their-own-principles

Tóm tắt nhanh

Bài viết thảo luận về lý do tại sao nhiều tổ chức đánh mất phương hướng khi phát triển. Eric Ries cho rằng sự suy thoái trong các công ty thường bắt nguồn từ các ưu đãi sai lệch, bộ máy quan liêu không được kiểm soát và hệ thống khen thưởng những hành vi sai trái. Ông giải thích lý do ngay cả các tổ chức thành công cũng đi chệch khỏi các giá trị của họ và những gì các công ty có thể làm để duy trì khả năng thích ứng, đáng tin cậy và hướng đến sứ mệnh khi mở rộng quy mô.

Điểm chính

  • Các công ty đánh mất nguyên tắc do ưu đãi sai lệch và bộ máy quan liêu.
  • Hệ thống khen thưởng hành vi sai trái góp phần vào sự suy thoái đạo đức.
  • Các công ty cần duy trì khả năng thích ứng, đáng tin cậy và hướng đến sứ mệnh để phát triển bền vững.

Điều gì khiến các công ty phản bội lại các nguyên tắc của chính mình

Ngày 26 tháng 5 năm 2026. Tại sao quá nhiều tổ chức đánh mất phương hướng khi phát triển? Eric Ries, doanh nhân và tác giả, nói rằng sự tha hóa bên trong các công ty hiếm khi bắt đầu với những người xấu hoặc các vụ bê bối lớn. Thông thường, nó xuất hiện từ từ, thông qua các động cơ khuyến khích sai lệch, bộ máy quan liêu không được kiểm soát và các hệ thống khen thưởng những hành vi sai trái. Ông giải thích tại sao ngay cả những tổ chức thành công cũng đi chệch khỏi các giá trị của mình, và các công ty có thể làm gì để duy trì khả năng thích ứng, đáng tin cậy và định hướng theo sứ mệnh khi họ mở rộng quy mô. Ries là tác giả của cuốn sách Không Thể Bị Tha Hóa: Tại Sao Các Công Ty Tốt Trở Nên Tồi Tệ… Và Làm Thế Nào Các Công Ty Vĩ Đại Vẫn Vĩ Đại.

businesseconomicsstartup

Discussion

Góc nhìn từ cộng đồng

0 bình luận
Chưa có bình luận nào.

Hãy là người đầu tiên thêm một góc nhìn hữu ích để mạch đọc này trở nên sâu hơn.