Khi bạn và đội nhóm kiệt sức

Khi Bạn Mệt Mỏi Rã Rời - Và Cả Đội Ngũ Của Bạn Cũng Vậy

01 tháng 4, 2026

Không có gì dễ dàng khi làm quản lý trong thời đại ngày nay. Nhưng đối với những trưởng nhóm đang cảm thấy kiệt sức hoặc choáng ngợp với công việc của mình, nhà chiến lược về môi trường làm việc Daisy Auger-Domínguez có lời khuyên về cách lấy lại niềm vui trong công việc. Bà ấy đề xuất nhiều kỹ thuật khác nhau để kết hợp sự lạc quan và hạnh phúc vào vai trò của bạn. Chúng bao gồm việc ghi nhớ mục đích của bạn, chấp nhận tư duy của người mới bắt đầu, giữ một thư mục phản hồi tích cực làm nguồn cảm hứng và tôn vinh những đóng góp của các thành viên trong nhóm.

Auger-Domínguez là một nhà chiến lược về môi trường làm việc, nhà lãnh đạo nhân sự toàn cầu và là tác giả của bài viết trên HBR "Tìm kiếm niềm vui khi làm quản lý—Ngay cả trong những ngày tồi tệ".

Các chủ đề chính trong tập podcast bao gồm:

• Lãnh đạo
• Dẫn dắt đội ngũ
• Động lực
• Quản lý bản thân
• Quản lý căng thẳng
• Khả năng phục hồi cá nhân

Nghe tập HBRIdeaCast gốc: Đây là cách các nhà quản lý có thể khám phá lại niềm vui trong công việc

Tìm thêm các tập của HBRIdeaCast

Khám phá 100 năm các bài viết, nghiên cứu tình huống, podcast và nhiều hơn nữa của Harvard Business Review tại hbr.org