Nhiều công ty cắt giảm công việc đầu vào để tận dụng lợi ích ngắn hạn từ AI, nhưng IBM tin rằng chiến lược này sẽ thất bại trong dài hạn. Thay vì sa thải, IBM tăng gấp ba số lượng nhân viên mới vào và ưu tiên khả năng thích ứng và học hỏi liên tục trong tiêu chí tuyển dụng.
Nhiều công ty cắt giảm công việc đầu vào để tận dụng lợi ích ngắn hạn từ AI, nhưng IBM tin rằng chiến lược này sẽ thất bại trong dài hạn. Thay vì sa thải, IBM tăng gấp ba số lượng nhân viên mới vào và ưu tiên khả năng thích ứng và học hỏi liên tục trong tiêu chí tuyển dụng.
Điểm chính
Các công ty đang cắt giảm công việc đầu vào để tăng năng suất ngắn hạn nhờ AI.
IBM cho rằng chiến lược này sẽ thất bại trong dài hạn.
IBM tăng gấp ba số lượng tuyển dụng đầu vào và thay đổi tiêu chí tuyển dụng.
AI và Công Việc Bậc Nhập Môn
HBR Executive cung cấp những hiểu biết sâu sắc đáng tin cậy và các chiến lược khả thi để hướng dẫn các nhà lãnh đạo vượt qua những quyết định quan trọng. Các công cụ thiết thực và những góc nhìn hướng đến tương lai giúp bạn loại bỏ những ồn ào, trang bị cho bạn khả năng điều hướng sự bất ổn, đón đầu các xu hướng mới nổi và lên kế hoạch cho một tương lai ổn định.
Quyền Lợi Độc Quyền
Playbooks
Các chiến lược, chiến thuật và giải pháp cụ thể cho những thách thức thực tế từ các đồng nghiệp và các chuyên gia khác. Xuất bản hai tuần một lần. Tất cả Playbooks (Mở trang mới)
Masterclasses
Agenda
Một bản tin hàng tuần về những hiểu biết sâu sắc kịp thời, diễn giải bối cảnh kinh doanh ngày nay và giúp bạn vạch ra con đường dẫn đến những điều tiếp theo. Tất cả Agenda (Mở trang mới)
Góc nhìn từ cộng đồng
Hãy là người đầu tiên thêm một góc nhìn hữu ích để mạch đọc này trở nên sâu hơn.